Dr. Julian Richter

Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Julian Richter ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Er berät und vertritt ebenso einzelne Beschäftigte, wie er für Betriebsräte in außergerichtlichen Verhandlungen, Beschlussverfahren und Einigungsstellen tätig ist.

2023 wurde Rechtsanwalt Dr. Richter, wie seit 2016 jährlich, in die FOCUS-Liste der empfohlenen „Top-Anwälte“ für Arbeitsrecht aufgenommen.

Im „Handkommentar Arbeitsrecht“ des Nomos-Verlags, der 2022 in fünfter Auflage erschienen ist, kommentiert er den Betriebsübergangs-Tatbestand (§ 613a BGB).

Er ist Redakteur des viermal jährlich erscheinenden „Rundbriefs“ der deutschlandweiten Anwaltskooperation „ArbeitnehmerAnwälte“.

Julian Richter ist als Mediator ausgebildet und Mitglied im Verein Integrierte Mediation e. V.

Sein Studium der Rechtswissenschaft und Referendariat absolvierte er in Schleswig-Holstein. Dort war er auch in der Personalvertretung der Rechtsreferendare tätig.

Veröffentlichungen von Dr. Julian Richter

  • Fachzeitschriften-Beitrag: “BAG: Fortsetzungserkrankung: Initiale Darlegungslast beim Arbeitnehmer”, Urteilsbesprechung zu BAG Urteil vom 18.01.2023 – 5 AZR 93/22,  ArbRAktuell 10/2023, S. 268
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “LAG Berlin-Brandenburg: Kein Arbeitsentgeld für Maskenverweigerer”, ArbRAktuell 13-14/2022, S. 352
  • Buch: Kommentierung zu § 613a BGB in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Handkommentar Arbeitsrecht (HK-ArbR), 2022, 5. Aufl. (Mitautor)
  • Buch: Beiträge in: Lunk (Hrsg.), AnwaltFormulare Arbeitsrecht – Schriftsätze, Verträge, Erläuterungen, 2021, 4. Aufl. (Mitautor)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: Ein Thema: Zwei Arbeitsrechtler – zwei Meinungen? EU-RL zu Hinweisgebersystemen, AE (Arbeitsrechtliche Entscheidungen) 2019, S. 114
  • Buch: Kommentierung zu § 613a BGB in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Handkommentar Arbeitsrecht (HK-ArbR), 2017, 4. Aufl. (Mitautor)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Tatbestandsberichtigung erstinstanzlicher Urteile – gut investierte Zeit?” (Teil 2), Arbeitsrecht Aktuell 2015, S. 470 ff. (zusammen mit Lena Dührsen)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Tatbestandsberichtigung erstinstanzlicher Urteile – gut investierte Zeit?” (Teil 1), Arbeitsrecht Aktuell 2015, S. 420 ff. (zusammen mit Lena Dührsen)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Betriebsrat auf Europäisch” (zur Arbeitnehmer-Beteiligung in der SE), AiB 7-8/2015, S. 44 ff. (zusammen mit Sandra B. Carlson)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Hoppla – und zugestimmt” (zur Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen, § 99 BetrVG), AiB 9/2014, S. 62 f.
  • Buch: Kommentierung zu § 613a BGB in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Handkommentar Arbeitsrecht (HK-ArbR), 2013, 3. Aufl. (Mitautor)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Beste Zeit im Jahr: Urlaub – Worauf Beschäftigte achten müssen”, AiB 4/2013, S. 213 ff.
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Unterrichtung bei personellen Einzelmaßnahmen”, der betriebsrat 4/2011, S. 36 f.
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Der gestörte Urlaub”, AuR, 1/2011, S. 16 ff.
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “LAG Hamm: Abbruch einer Betriebsratswahl nur unter strengen Voraussetzungen – Vermeidung betriebsratsloser Zeit”,
  • Beschlussbesprechung zu LAG Hamm vom 24.03.2010, 10 TaBVGa 7/10, ArbRAktuell 19/2010, S. 485
  • Buch: Kommentierung zu § 613a BGB in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Handkommentar Arbeitsrecht (HK-ArbR), 2010, 2. Aufl. (Mitautor)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung”, Besprechung des Urteils des BAG vom 22.01.2009 (Aktenzeichen 8 AZR 906/07), der betriebsrat 2/2010, S. 37 f.
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Mitbestimmung des Betriebsrats bei Leiharbeit”, ArbRAktuell 10/2009, S. 231 ff.
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Grundschulung langjähriger Betriebsratsmitglieder”, Entscheidungsbesprechung zu LAG Hamburg 13.03.2008, 8 TaBV 14/07, AiB 2009, S. 303 f.
  • Buch: Kommentierung zu § 613a BGB in: Däubler/Hjort/Hummel/Wolmerath, Handkommentar Arbeitsrecht (HK-ArbR), 2008 (Mitautor)
    Fachzeitschriften-Beitrag: Anmerkung zum Urteil des BAG vom 31.01.2008 (8 AZR 27/07) zum Betriebsübergang in der Altersteilzeit, der betriebsrat 12/2008, S. 40 f.
  • Loseblattwerk-Artikel: „Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“ (Gleichbehandlung im Arbeitsverhältnis I), Arbeitsrecht-Blattei SD, 161. Aktualisierung Januar 2007 (zusammen mit Jens Peter Hjort)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Mitbestimmung des Betriebsrats bei individueller Arbeitszeitverlängerung”, AuR 4/2007, S. 120 ff. (zusammen mit Manfred Wulff)
  • Fachzeitschriften-Beitrag: “Private Internetnutzung am Arbeitsplatz”, AiB 4/2006, S. 214 ff. (zusammen mit Manfred Wulff)