Antonio Mamerow

Rechtsanwalt

Antonio Mamerow ist als Rechtsanwalt im gesamten Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts tätig.

Antonio Mamerow studierte Rechtswissenschaften an der Bucerius Law School in Hamburg sowie an der Tel Aviv University in Israel. Er belegte den arbeitsrechtlichen Schwerpunkt. Das Rechtsreferendariat absolvierte er am Hanseatischen Oberlandesgericht in Hamburg, u.a. mit Stationen in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe, bei dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Berlin und im Bereich Recht und Rechtspolitik der ver.di Bundesverwaltung.

  • Antonio Mamerow berät auf Deutsch und Englisch.

  • Bucerius Alumni e.V., ver.di, Republikanischer Anwältinnen- und Anwälteverein e.V.

    • Fachzeitschriftenbeitrag: „Digitales Zugangsrecht der Gewerkschaft – Perspektiven digitaler gewerkschaftlicher Kommunikation nach der Entscheidung des BAG vom 28.1.2025”, DIAS 2026, S. 3 ff.

    • Kommentierung der arbeitsrechtlich relevanten Artikel der KI-Verordnung, in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath (Hrsg.), Handkommentar Arbeitsrecht (HK-ArbR), 6. Auflage 2026

    • Kommentierung des Familienpflegezeitgesetzes und Pflegezeitgesetzes, in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath (Hrsg.), Handkommentar Arbeitsrecht (HK-ArbR), 6. Auflage 2026 (zusammen mit Werner Rühl)

    • Fachzeitschriftenbeitrag: „Kündigungsschutz von Vorfeldinitiator:innen - Wartezeit und Verwirkung”, AuR 2026, S. 60 ff. (zusammen mit Morten Kramme)

    • Urteilsanmerkung: „‚Digitaler‘ Zugang einer Gewerkschaft zum Betrieb”, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 28.01.2025, in NZA-RR 2025, S. 503 ff.

    • Fachzeitschriftenbeitrag: „Der besondere Kündigungsschutz von an der Betriebsratswahl beteiligten Arbeitnehmern nach § 15 KSchG”, in: NZA 2025, S. 743 ff. (zusammen mit Morten Kramme)

    • Buchbeitrag: „Arbeit auf Abruf – eine problematische Beschäftigungsform“, in: Romahn (Hrsg.), Arbeitszeit gestalten – Wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis, 4. Auflage 2023, S. 175 ff. (zusammen mit Prof. Dr. Nadine Brandl)

    • Urteilsanmerkung: „Digitales Zugangsrecht von Gewerkschaften“, Anmerkung zu ArbG Bonn, Urteil vom 11.05.2022, in: NZA-RR 2022, S. 355 f.

    • Urteilsanmerkung: „Personalratsanhörung: Fehlerhafte Unterrichtung und Zuständigkeit nach § 44 h III, V SGB II“, Anmerkung zu LAG Thüringen, Urteil vom 03.05.2022, in: NZA-RR 2022, S. 387 (zusammen mit Lennard Ullrich)

    • Fachzeitschriftenbeitrag: „Für einen erweiterten Begriff des digitalen Zugangsrechts der Gewerkschaften“, in: NZA 2021, S. 1758 ff. (zusammen mit Jens Peter Hjort)

    • Buchbeitrag: „Gewerkschaftsrechte“, in: Helm/Bundschuh/Wulff (Hrsg.), Arbeitsrechtliche Beratungspraxis in Krisenzeiten – Aktuelle Fragestellungen in der Pandemie, 1. Auflage 2020, § 14, S. 165 ff. (zusammen mit Simon Dilcher)