Madlen Lübker

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Madlen Lübker unterstützt Betriebsräte schwerpunktmäßig bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zu Themen der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten sowie bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Sie vertritt Betriebsräte aller Ebenen in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren und als Beisitzerin in Einigungsstellen.

Arbeitnehmer:innen berät und vertritt Madlen Lübker insbesondere bei der Abwehr von Kündigungen sowie der Verhandlung von Aufhebungsverträgen.

Madlen Lübker studierte Rechtswissenschaften an der Bucerius Law School in Hamburg mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und an der Reykjavík University in Island. Ihr Referendariat absolvierte sie am Hanseatischen Oberlandesgericht Hamburg mit Stationen u.a. am Landesarbeitsgericht Hamburg sowie in zwei auf Arbeitnehmer:innen- und Betriebsratsvertretung spezialisierten Kanzleien.

  • Madlen Lübker berät auf Deutsch und Englisch.

  • Bucerius Alumni e.V., Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V., Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V., Vereinigung Demokratischer Juristinnen und Juristen e.V., ver.di

  • Innerbetriebliche Verhandlungen, Einigungsstellen und gerichtliche Vertretung von Konzern-, Gesamt- und örtlichen Betriebsräten:

    • Betriebsvereinbarungen zum Schutz von Whistleblowern gem. HinSchG

    • Betriebsvereinbarungen zur Einführung und Anwendung konkreter IT-Systeme (wie z.B. Workday)

    • Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeitsystemen

    • Betriebsvereinbarungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Verfahren der Gefährdungsbeurteilung, Betriebliches Eingliederungsmanagement)

    • Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan

    Beratung und Vertretung von Arbeitnehmer:innen bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen sowie Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Durchsetzung von Abfindungsregelungen, Sicherung von Vergütungsansprüchen

    • Fachzeitschriftenbeitrag: „Abbruch der Betriebsratswahl wegen verspäteter Wahlvorschlagsbekanntmachung”, Beschlussbesprechung zu LAG Hessen vom 04.11.2025 - 16 TaBVGa 118/25, ArbR Aktuell 1/2026, S. 20

    • Fachzeitschriftenbeitrag: „LAG Köln: Anspruch auf Sonderzahlung durch Gesamtzusage”, Urteilsbesprechung zu LAG Köln Urteil vom 16.01.2025 – 8 SLa 207/24, ArbRAktuell 10/2025/, S. 212 (zusammen mit Raphael von Erdmann)

    • Fachzeitschriften-Beitrag: Entwurf für ein neues Arbeitszeitgesetz: Der “große Wurf”?, Gute Arbeit 10/2023, S. 25 ff. (zusammen mit Rechtsanwalt Manfred Wulff)

    • Fachzeitschriften-Beitrag: „Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung führt zu Arbeitsverhältnis zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher“, Beschlussbesprechung zu LAG Hamburg vom 15.04.2020 – 6 Sa 53/18, AiB 1/2021, S. 45 ff. (zusammen mit Rechtsanwalt Dr. Arendt Gast)